“За отсутствие трудовых договоров с сотрудником будут штрафовать

В начале декабря на рассмотрение в ГД РФ был внесен законопроект, предусматривающий новые виды наказаний за отсутствие трудовых договоров с работниками в организациях. Так, предполагаются следующие штрафы:

 

1. для должностных лиц — штраф до 7000 рублей;

2. для ИП — предусматривается штраф до 7000 рублей, также могут приостановить деятельность до 90 суток;

3. для юр. лиц — штраф до 70000 рублей или аналогичная приостановка деятельности до 90 суток.

 

В законопроекте также уделено внимание ответственности за выплаты физ. лицам без их дальнейшего отражения в бухгалтерском учете организации. Предприятиям осуществляющим подобные выплаты физическим лицам без оформления гражданско-правового или трудового договора грозит штраф до 20000 рублей.