“«Эффективный контракт» станет основным в регулировании условий оплаты труда

В своем бюджетном послании именно об этой системе рассказывал Президент Российской Федерации в своем обращении к руководителям организаций и бухгалтерам.

 

На данный момент уже полностью завершена разработка нормативно-правовой базы, которая позволит полностью отказаться от сметного финансирования госучреждений, а также ввести новую систему оплаты труда. Основная задача, которая стоит перед специалистами по бухгалтерскому учету - постепенно внедрить ее, заставить действовать и реализовать на практике возможность ее существования. Новый механизм полностью предусмотрен законодательством и даст возможность по-новому осуществлять финансирование учреждений. В самих учреждениях будет действовать "эффективный контракт".

 

Ожидается, что подобные изменения приведут к качественному повышению конкурентоспособности государственных организаций в качестве надежного работодателя на рынке труда. Все силы сегодня направлены на то, чтобы снизить разницу между стоимостью труда в частном, муниципальном и государственном секторах экономики страны.

 

Конечно, переход к "эффективному контракту" будет постепенным и надежно увязан с вполне конкретными институциональными и структурными изменениями. Ожидается постепенное повышение эффективности сфер науки, культуры, образования, здравоохранения.